A képzés során megszerezhető kompetenciák, várható eredmények...
- globális képet kapnak a keresés-kiválasztás céljairól, folyamatairól és módszereiről;
- megértik a Human Resources szervezet és a funkcionális területek szerepeit a kiválasztásban;
- képesek lesznek önállóan vezetni és értékelni a kiválasztási interjúkat a saját szakterületükön;
- képesek lesznek a pályázók motivációinak feltérképezésére;
- megértik és begyakorolják az újszerű kiválasztási módszereket;
- képesek lesznek a belső ügyfeleiket magas szinten kiszolgálni;
- fel tudják ismerni a pályázók rejtett szándékait, esetleges rosszindulatú beépülési kísérleteit;
- különbséget tudnak tenni a jelöltek között a compliance szempontjából is és elmélyítik tudásukat a kompetencia alapú keresés-kiválasztás módszereiről.